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GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un ambiente dinámico y colaborativo.

Requisitos del puesto:

• Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo y comercial (entrevistas por competencias).

• Experiencia en administración de personal, ejecución de bajas, medidas disciplinarias.

• Conocimientos de Excel a nivel intermedio.

• Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.

• Excelente servicio al cliente.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y comercial en las sucursales.

• Realizar entrevistas por competencias.

• Inducción de bienvenida a nuevos colaboradores.

• Obtener referencias laborales de candidatos idóneos.

• Realizar la administración de expedientes y contratos de los colaboradores.

• Seguimiento a renovaciones y firmas de contratos.

• Administrar y dar seguimiento a los procesos de incidencias y movimientos de personal.

• Atender y dar solución a incidencias laborales, consultas y gestiones del personal.

• Firma de renuncias/entrega de finiquitos.

Ofrecemos

• IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones.

• Vales de despensa $1,320 pesos mensuales.

• Pago semanal.

• Contrato directo con la empresa.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Horario de L a V 9 am a 6 pm.

Zona de trabajo: Madero.