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Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento operativo.

• Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.

• Experiencia manejando indicadores (cobertura, rotación, etc.)

• Proactivo

• Actitud de servicio

• Disponibilidad de horario. 

Funciones:

• Reclutamiento y selección de perfiles operativos.

• Cobertura de vacantes mediante bolsas de trabajo, redes sociales, posteo, etc.

• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y validación de referencias laborales.

• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación e ingreso.

• Coordinación de procesos de inducción y acompañamiento a personal de nuevo ingreso.

• Elaboración de contratos y gestión de altas, bajas y movimientos de personal en coordinación con nóminas.

• Administración y actualización de expedientes e incidencias del personal.

• Seguimiento a indicadores de reclutamiento: cobertura de vacantes, rotación, ausentismo y bajas tempranas.

• Generación de reportes y análisis de datos para apoyo en la toma de decisiones.

• Participación en estrategias de retención y mejora continua enfocadas en personal operativo.

Ofrecemos:

• Salario de 15,000 libres

• Vales de despensa $1,320 pesos

• Prestaciones de ley

• Aguinaldo 15 días

• Prima vacacional 25%

• IMSS

• Plan de capacitación y crecimiento.

• Horario lunes a viernes de 9 am a 6 pm un sábado al mes de 9 am a 1 pm

Zona de trabajo: Monterrey (cerca de Parque Fundidora)