Coordinación Desarrollo Organizacional y cultura.

Objetivo del Puesto:

Impulsar el desarrollo integral de los colaboradores y fortalecer la cultura organizacional mediante la implementación de programas de evaluación, planes de carrera y acciones de mejora.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afin.

• Experiencia mínima en campañas internas de comunicación y cultura organizacional.

• Conocimiento en diseño, implementación y seguimiento de procesos de evaluación. (Ev. 360)

• Análisis de resultados, planes de acción, mejora continua.
  
  Responsabilidades:

• Evaluaciones de desempeño.

• Eventos y dinámicas organizacionales.

• Comunicación interna.

• Planes de carrera y sucesión.

• Iniciativas de mejora.
  
  Ofrecemos:

• IMSS desde el primer día.

• Pago semanal.

• Vales de despensa.

• Comedor Subsidiado.

• Vacaciones.

• Prima vacacional.

• Utilidades.

• Aguinaldo.

• Lunes a viernes.