GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia previa en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias y seguimiento a colaboradores.

• Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.

• Conocimientos intermedios en reclutamiento masivo y avanzados en reclutamiento y selección.

• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades del puesto

• Asegurar la contratación oportuna del talento indicado según el perfil requerido.

• Coordinar programas de inducción para nuevos ingresos.

• Reclutamiento y selección de personal operativo.

• Detectar necesidades de capacitación y planes de desarrollo.

• Mantener actualizada la base de datos del personal (expedientes, movimientos, incidencias).

• Elaboración de contratos, gestión de altas y bajas con depto. de nóminas.

• Atender conflictos laborales, aplicar medidas disciplinarias conforme reglamento interno.

• Apoyo en implementación de evaluaciones de desempeño.

• Generación de reportes periódicos sobre rotación, bajas, coberturas.

• Análisis de datos para apoyo toma de decisiones.

• Aplicación de pruebas psicométricas, asegurar referencias laborales de candidatos.

• Incentivar uso de plataformas y proyectos futuros.

Prestaciones y beneficios adicionales

• IMSS, Infonavit, Aguinaldo y Vacaciones.

• Sueldo de 18,000 pesos mensuales libres de impuestos.

• Vales de despensa.

• Contratación directa con la empresa.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente laboral colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el bienestar de sus colaboradores!